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离婚要经济补偿吗

案例简介:张先生和妻子经常争吵,便提出离婚。妻子提出当初因为照顾孩子和老人辞职做了全职太太,此时离婚后,生活就会陷入困境,因此要多分夫妻共同财产。而张先生认为,妻子一直没能赚钱养家,只能分一半财产,如果妻子不同意,便诉诸法律。法律解读:本案涉及的问题是离婚经济补偿。相比现行的婚姻法,民法典对离婚经济...

案例概述

案例简介:

张先生和妻子经常争吵,便提出离婚。妻子提出当初因为照顾孩子和老人辞职做了全职太太,此时离婚后,生活就会陷入困境,因此要多分夫妻共同财产。而张先生认为,妻子一直没能赚钱养家,只能分一半财产,如果妻子不同意,便诉诸法律。

法律解读:

本案涉及的问题是离婚经济补偿。相比现行的婚姻法,民法典对离婚经济补偿制度进行了相应的调整。

民法典第1088条规定,夫妻一方因抚育子女、照顾老人、协助另一方工作,负担了较多义务的,离婚时另一方应当进行相应的经济补偿。规定主要体现了两个特点。

一是扩大了使用范围。合同法40条规定,将经济补偿限制在书面约定财产归各自所有。所以实行共同财产制的夫妻,虽然一方为家庭付出了较多的义务,但是在离婚时因为不符合该制度的适用范围,而不能获得经济补偿。 民法典第1088条就将该适用条件进行了删除,扩大离婚经济补偿的适用范围,在一定程度上盘活了经济补偿案件,使其能够真正地有利于相对弱势的一方。

二是更能体现公平性、合理性。一方全身心地投入家庭,承担了生活上较多的义务,包括对孩子、对老人的照顾,甚至对家庭劳务的负担。此时如果双方离婚,由另一方进行一定的经济补偿具有合理性,而且更能体现夫妻之间的公平性。

民法典生效之后,在本案当中,女方为家庭付出了更多的精力和时间,也负担了更多的义务,理应获得经济补偿。具体可以由双方协议确定,协商未果的可以由人民法院进行判决。

来源: 天津日报

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