视频加载中...视频来源：杭州综合频道哎呀妈呀，听说了吗？复婚居然也能享受婚假了！这消息一出，简直让人大跌眼镜，网友们瞬间炸开了锅。官方回应来了，明确表示无论是首次结婚还是复婚，都能享受这一福利待遇。这可真是让人感慨万千啊！在浙江省，那些依法办理结婚登记的职工，无论你是新婚还是复婚，都能享受到整整1...
案例概述
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视频来源：杭州综合频道
哎呀妈呀，听说了吗？复婚居然也能享受婚假了！
这消息一出，简直让人大跌眼镜，网友们瞬间炸开了锅。官方回应来了，明确表示无论是首次结婚还是复婚，都能享受这一福利待遇。这可真是让人感慨万千啊！
在浙江省，那些依法办理结婚登记的职工，无论你是新婚还是复婚，都能享受到整整13天的婚假。想想都让人羡慕不已，这待遇可真是杠杠的！
然而，虽然政策上是这么说的，但在实际操作中，有些单位领导却对频繁离婚复婚的行为表示不满，甚至拒绝批准婚假请求。
哎，这可真是让人无语啊！难道说，离婚复婚就不是婚姻了吗？就不值得尊重和庆祝了吗？
网友们对此也是议论纷纷，有人质疑这种做法的实际意义，认为离婚后再复婚并不是明智之举，更不应该为了短暂的假期而做出这样的决定。
但也有不少网友表示支持，认为无论结婚多少次，每一次婚姻都应该得到平等的对待和尊重。
网友热评：
“这bug可以哦！”
“那为了多点假期会不会又有一抹多人假离婚再复婚？”
“现在技能要冷却6个月啊！”
“那么问题来了，谁跟我结婚？”
“那不是可以刷bug了哟，只不过刷一次36块。”
“哎我有婚不结等着放假哎儿就是玩儿。”
“怎么让老婆跟我去离婚，这是个一个问题，第二个问题是怎么样可以躲避被人找到。”
“旦凡是个正常人也不好意思在复婚的时候休婚假吧！”
“国家规定，过年前3天，上班人员工资3倍，有什么用，人家就是不给，还说没这个规定。”
“第二次起的婚假仅有3天，不是很划算。有个输精管结扎手术，可以休7天，复通可以休15天，理论上可以扎通扎通扎通，一轮22天。”
“我们有个同事，在我们单位结婚，后来陆续生了3个孩子，我感觉她在上班，又没怎么见过她，羡慕呀，工资照领不误。”
“每年和老公结婚离婚一次，婚假10天➕4天周末，美滋滋。”
“准备年后结婚 今天问了老板有没有婚假 老板说没有，可以劳动仲裁去吗（而且没有签过劳动合同）”
讲在最后：
余杭区人社局的工作人员在接受采访时也表示，虽然他们无法直接解读相关政策的具体条款，但从常识角度来看，复婚确实属于再次结婚，理论上应该享有相应的福利待遇。
这一回答更是引发了大家的广泛关注和讨论，让人们对婚姻权益和社会公平性有了更深入的探讨。
不知道各位对此事怎么看呢？评论区留言说说看吧！
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